ゴールド交通株式会社（練馬区）の評判と年収を解説 (口コミ・待遇・働きやすさ)

ゴールド交通株式会社とはどんな会社？

ゴールド交通株式会社は、練馬区上石神井に本社と営業所を置くタクシー会社です。公式サイトの会社情報では、設立は2005年6月1日、車両台数は40台、従業員数は75名（2022年6月現在）とされています。なお、公式サイトの代表挨拶には「2006年に創業」とあり、設立と営業開始の時期が異なるものとみられます。

営業区域は、練馬区・杉並区・中野区を中心とした東京23区・武蔵野市・三鷹市です。最寄りは西武新宿線「上石神井駅」で、北口から徒歩約5分の立地です。

大きな特徴は、無線グループに加盟しない「非無線営業」の会社であることです。無線配車の指示に縛られず、自分で営業スタイルを組み立てる働き方になります。

※会社概要は公式サイト・求人票・東京タクシーセンター公表資料などで確認できた情報です。媒体によって数値が異なる項目は出典を併記しています。

ゴールド交通株式会社の良い評判・強み

ゴールド交通の乗務員口コミは、主要な口コミサイトでは確認できませんでした（2026年11月時点）。ここでは、公式サイトと求人媒体から読み取れる特徴を紹介します。

非無線ならではの自由な営業

当サイトの求人ページでは、無線がない分、自由にのびのびと乗務できる点が紹介されています。自分のペースで営業戦略を立てたい人に向いています。

最大歩合率65%（求人媒体）

求人媒体では、都内屈指の高歩合率として最大65%と記載されています。売上をそのまま収入に反映させたい人には魅力的な水準です。

年齢上限なしで幅広い世代が活躍

ドラEVERの求人では、年齢の上限がなく20代〜80代が活躍しており、85歳の乗務員も在籍していると紹介されています。

週2日からの柔軟な働き方

当サイトの求人ページでは、週2日からの乗務やパート勤務が可能とされています。ライフスタイルに合わせて勤務を調整しやすい会社です。

駅近で通勤しやすい

上石神井駅から徒歩約5分です。車通勤も可能と記載されています。

ゴールド交通株式会社の気になる点

無線配車の後ろ盾がない

非無線営業のため、大手無線グループの配車網やチケット契約には頼れません。流しや駅付けなど、自分の力で客を探す比重が高くなります。配車アプリの導入状況は公式サイトで確認できなかったため、面接で確認してください。

給与保障の有無が確認できない

公式サイト・主要な求人媒体のいずれでも、未経験者向けの給与保障の有無と金額を確認できませんでした。

会社データの記載にばらつき

創立1980年・車両20台と書く求人媒体もあり、記載が統一されていません。最新の会社情報は、面接時に確認するのが確実です。

なお、隔日勤務は1回の拘束時間が長く、勤務明けの日を休息にあてる働き方です。生活リズムに慣れるまでの体調管理は、ゴールド交通株式会社に限らず東京のタクシー乗務員に共通する課題として押さえておきましょう。

ゴールド交通株式会社の福利厚生

公式サイト・求人票で確認できた福利厚生・待遇は次のとおりです。

• 車通勤可（求人ページ）
• 週2日からの乗務・パート勤務可（求人ページ）
• 年齢上限なし（求人媒体）
• 入社祝い金（タクシージョブ首都圏版経由の応募）

社会保険・寮・退職金などの具体的な福利厚生は、公式サイトでは確認できませんでした。応募前に募集要項で必ず確認しましょう。

ゴールド交通株式会社の給与・歩合制度と年収の目安

歩合率の高さは魅力ですが、非無線のため売上の多くは自分の営業力に左右されます。過去の求人記事には「年収500万円超えのドライバーも多数」との記載もありますが、現在のデータとして断定はできません。

タクシー乗務員の給与は、固定給と歩合給を組み合わせた体系が一般的で、毎月の売上（営収）によって手取りが大きく変わります。求人票の「想定年収」「年収例」は、勤務日数や営収の前提によって変わる目安です。数字だけで比べず、算出条件を面接で確認しましょう。

▼詳しい求人概要がご覧になれます

ゴールド交通株式会社（練馬区) 本社営業所

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ゴールド交通株式会社の教育制度・研修

求人媒体（プロメンキョ）では、転職に不安のある人を専任スタッフが丁寧にサポートすると紹介されています。

ただし、研修期間・研修中の日給・二種免許取得費用の負担については、公式サイトで確認できませんでした。未経験で応募する場合は、これらを必ず事前に確認してください。

東京（特別区・武三交通圏）でタクシー乗務員になるには、普通二種免許の取得に加え、東京タクシーセンターでの講習などを経て乗務を開始するのが一般的な流れです。会社の研修期間と、その間の日給・手当の有無は会社ごとに違うため、応募時に確認しておくと安心です。

ゴールド交通株式会社に向いている人

公開情報からわかるゴールド交通株式会社の特徴をふまえると、次のような人に向いていると考えられます。

• 無線に縛られず自分のペースで営業したい人
• 歩合率の高さを重視する経験者
• 週2日・パートなど柔軟に働きたい人
• 年齢を重ねても長く乗務したい人
• 練馬・西武新宿線沿線から通勤したい人

ゴールド交通株式会社に向いていない人

反対に、次のような希望が強い人は、入社前によく検討したほうがよいでしょう。

• 無線配車やチケット客の多い環境で働きたい人
• 給与保障付きで未経験から始めたい人
• 研修制度の手厚さを最重視する人

よくある質問

Q. ゴールド交通はどの無線グループですか？

A. 無線グループには加盟していない「非無線営業」の会社です（求人媒体・当サイトの求人ページ）。

Q. 歩合率は？

A. 求人媒体では最大65%と記載されています。最新の条件は面接で確認してください。

Q. 設立はいつですか？

A. 公式サイトの会社情報では2005年6月1日です。代表挨拶には2006年創業とあり、1980年創立と書く求人媒体もあります。本記事では公式の設立日を採用しています。

Q. 高齢でも働けますか？

A. 求人媒体では年齢上限なしとされ、80代の乗務員も在籍していると紹介されています。

Q. 未経験でも応募できますか？

A. 求人上は応募可能とみられます。ただし、給与保障や二種免許取得費用の負担は公式で確認できませんでした。事前の確認をおすすめします。

Q. 求人はどこで見られますか？

A. タクシージョブ首都圏版に、ゴールド交通 本社営業所の求人ページがあります。

まずは、登録してみよう!「情報収集」という段階でもどうぞ

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まとめ

ゴールド交通株式会社は、自由度の高い非無線営業と高歩合が魅力で、経験者や自分のペースで働きたい人に向いた会社です。未経験の方は、給与保障・研修・二種免許費用の条件を確認したうえで応募を検討しましょう。

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ファクトチェック一覧

区分の見方：公式＝会社公式サイト・公式採用ページ／求人票＝ハローワーク求人・求人媒体・自社求人ページ／口コミ＝口コミサイトの投稿／確認不可＝公開情報で確認できなかった項目

調査した公式サイト・求人票・口コミサイト・参考URL

• 公式：ゴールド交通 アクセス（会社情報）
• 公式：ゴールド交通 経営理念
• 求人票：タクシージョブ首都圏版 ゴールド交通 求人
• 求人票：ドラEVER ゴールド交通
• 求人票：プロメンキョ ゴールド交通
• 求人票：タクシー求人ドットコム ゴールド交通

確認できなかった項目

• 給与保障の有無・金額
• 賞与・退職金・社会保険の詳細
• 配車アプリの導入状況
• 研修期間・二種免許費用の負担
• 乗務員口コミ

※本記事は2026年11月12日時点で公開されていた情報をもとに編集部が作成しました。給与・待遇・制度は変更される場合があります。応募の際は必ず最新の募集要項を会社にご確認ください。口コミは個人の感想であり、すべての職場に当てはまるものではありません。