【2026年版】国際興業タクシー大阪株式会社の評判・給与・福利厚生・口コミを解説

「国際興業タクシー大阪は実際に稼げるのか？」「未経験でも入社できるのか？」「福利厚生や職場環境はどうなのか？」——大阪府でタクシードライバーへの転職を検討している方の中には、こうした疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。

国際興業タクシー大阪株式会社は、大阪市を中心に複数の営業所を展開する老舗のタクシー・ハイヤー事業者です。

本記事では、2026年時点の公開情報をもとに、同社の会社概要・給与体系・福利厚生・口コミ評判・向いている人の特徴までを客観的に解説します。

株式会社国際興業大阪は、大阪府大阪市東淀川区東淡路に本社を置くタクシー・ハイヤー事業者です。
法人としては2016年に設立されましたが、その事業のルーツは1961年4月の創業にまで遡ります。
代表者は髙橋光浩氏で、厚生労働大臣許可（13-ユ-306679）を受けて一般乗用旅客自動車運送業を営んでいます。
単体の従業員数は約150名、国際興業グループ全体では約1,000名規模とされ、保有車両数はタクシー・ハイヤーを合わせて115両です。

営業所は大阪市内の淡路・我孫子に加え、茨木市・摂津市にも展開しており、大阪府を中心に兵庫県の一部エリアでもタクシー・ハイヤー・観光バス事業を行っています。
複数の営業所を構えることで、大阪府北部から市内中心部まで幅広いエリアをカバーしている点が特徴です。

国際興業タクシー大阪は、国際興業グループの交通事業を担う一社として位置づけられています。
グループ内では観光バス事業も手がけており、タクシー・ハイヤー・バスを横断したサービス展開が行われています。

大阪で初めて全車禁煙タクシーを導入した実績や、オゾン脱臭・殺菌車両の整備、安全性評価認定制度における最高ランク「三ツ星」の取得など、サービス品質への取り組みが知られています。
タクシー配車アプリ「GO」をはじめ、陣痛タクシーやキッズタクシーといった生活密着型サービスの提供でも、大阪のタクシー業界内で一定の知名度を持つ企業です。
他の大阪のタクシー会社と比較検討したい方は、大阪のタクシー会社比較ランキングも参考になります。

同社は未経験者の採用に積極的で、淡路営業所が公表している正規雇用労働者の中途採用比率は2021年度・2022年度ともに100%、2023年度も99.4%と高い水準で推移しています。
タクシー・ハイヤードライバーに加え、ライドシェアドライバーの募集も行っており、採用の間口は広い傾向にあります。
タクシー業界全体の未経験者向け求人については、未経験歓迎のタクシー求人特集でも詳しく紹介しています。

タクシー業界の給与体系は、固定給と歩合給を組み合わせた仕組みが一般的です。
歩合給とは、乗務員自身が獲得した売上の一定割合が給与に反映される制度のことで、頑張りが収入に直結しやすいのが特徴です。
国際興業大阪の配車実績を見ると、売上構成は流し営業（街中で乗客を見つける営業方法）が約6割、無線・配車アプリ経由の依頼が約4割とされ、配車センターには1日あたり2,000件前後の依頼が寄せられています。
GOなどの配車アプリ経由の依頼が安定して入ることで、歩合給の土台となる売上を確保しやすい環境が整っているといえます。

未経験から入社した場合、正社員登用までの6か月から最長18か月の間、月給24万円〜28万円が保障される制度が設けられています。
一般的なタクシー会社では3〜6か月程度で歩合給に切り替わるケースが多いとされており、保障期間の長さは同社の特徴の一つです。

全国ハイヤー・タクシー連合会が公表した2024年実績によると、タクシー運転手の全国平均年収は約415万円です。
一方、厚生労働省の賃金構造基本統計調査をもとにした民間集計では、大阪府のタクシー運転手の平均年収は500万円台とする調査結果もあり、近畿エリアは全国的に見ても比較的高水準とされています。
これらはあくまで業界全体・地域全体の参考値であり、実際の年収は勤続年数や走行スタイルによって個人差がある点には留意が必要です。

入社直後は座学・教習所・タクシーセンター研修・路上研修と段階的なステップを踏むため、研修期間中は保障給を受け取りながら知識と技術を身につけられます。
正社員登用後は歩合給の比重が増していくため、営業エリアの地理や乗車効率への理解が深まるほど、収入が伸びていく傾向にあります。

歩合給の性質上、走行距離や乗車効率、繁忙エリアでの営業ノウハウによって収入には個人差が生じます。
一般的に経験を積んだベテランドライバーほど高い売上を上げやすい傾向があり、業界全体で見ると年収800万円前後を実現するドライバーも一定数存在するとされています。
同社における個別の実績データは公開されていないため、具体的な収入イメージを知りたい方は会社説明会や面接時に確認することをおすすめします。

タクシードライバーに必須となる第二種運転免許（二種免許）の取得費用は、国際興業大阪が全額負担しています。
多くのタクシー会社では取得費用の返済免除までに1〜2年程度の勤務を求められるケースが一般的ですが、同社では約1か月の研修を修了した時点で返済が免除される点が特徴です。

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備されており、入社初日から加入できる体制が整っています。

退職金制度が設けられており、長期的に働く上での安心材料の一つとなっています。

乗務に必要な制服が支給されます。

主力車両としてジャパンタクシーを導入しているほか、ハイヤー専用車両としてアルファード・クラウン・レクサスなどの上級車両も保有しています。
各車両にはカーナビ・ドライブレコーダーが搭載されており、安全運転と業務効率の両面をサポートする体制です。

自社の整備工場を保有しているため、車両に不具合があった際にも整備スタッフへすぐに相談できる環境です。
また、国際興業グループの団体保険（傷害・自動車・医療・積立傷害・がん保険）に団体割引で加入できる制度もあります。
万一の事故やトラブルの際にも、会社としてのバックアップ体制が整っています。

未経験者向けの研修は、座学研修（3日間）、自動車教習所での二種免許取得（8日間）、タクシーセンター研修（4日間）、路上研修・側乗研修・修了研修（合計10日間）という段階的な構成になっており、合計約1か月で乗務デビューを目指す流れです。
研修期間中は給与保障の対象となるため、収入面の不安を抑えながら技術を身につけられます。

• 研修が丁寧：二種免許を持たない状態で入社した方からも、研修が手厚く未経験でも早期に一定の収入を得られるようになったという声が見られます。
• 大手グループの安心感：国際興業グループの一員であることへの安心感や、接客マナーの良さを評価する声があります。
• 無線や配車案件がある：配車アプリやコールセンター経由の依頼が安定しており、流し営業だけに依存しない働き方ができる点が評価されています。
• 未経験でも始めやすい：身元保証人が1名で済む点や、二種免許取得費用の負担がない点を評価する声があります。

• 勤務時間が長く感じる場合がある：隔日勤務（1日勤務した翌日が休みとなる勤務形態）などタクシー業界特有のシフトに、慣れるまで時間がかかるという声があります。
• 売上は個人差が大きい：結果を出せるかどうかはコミュニケーション能力や走行スタイルに左右されるとの指摘があり、内勤職を含め給与水準をやや低めに感じる声も一部見られます。
• 繁忙期と閑散期の差：時期や時間帯によって売上に変動があり、安定した収入を得るには営業エリアの理解が必要との声があります。

• 未経験採用に積極的：中途採用比率がほぼ100%という公表データがあり、未経験からの転職を後押しする体制が整っています。
• 知名度が高い：大阪エリアでの禁煙タクシー導入や安全性評価「三ツ星」取得など、サービス品質への取り組みで知られています。
• 安定した配車需要：1日約2,000件の配車依頼があり、流し営業に偏らない売上構成が期待できます。
• 教育体制が整っている：約1か月の段階的な研修プログラムで、未経験者でも段階を踏んでデビューできます。
• 長く働きやすい：身元保証人1名、自社整備工場、団体保険など、働き続けやすい環境づくりが進められています。

一方で、タクシードライバーという仕事の性質上、次のような希望や特性を持つ方にはミスマッチが生じやすい可能性があります。
会社選びの基準そのものに迷っている方は、失敗しないタクシー会社選びの記事も参考にしてください。

• 完全固定給を希望する人：タクシー業界全体として歩合給が収入の主軸となるため、固定給のみを希望する人にはミスマッチが生じやすい働き方です。
• 運転が苦手な人：業務の大半が運転であるため、長時間の運転に抵抗がある人には負担が大きくなる可能性があります。
• 接客が極端に苦手な人：お客様対応が業務の中心となるため、接客そのものに強い苦手意識がある人には向きにくい仕事です。

• 未経験からタクシー業界に入りたい人：段階的な研修と給与保障制度があるため、ゼロからのスタートでも安心感があります。
• 大阪で安定して働きたい人：複数営業所による地域密着の営業基盤があり、大阪エリアでの長期就業を目指しやすい環境です。
• 長期的に収入を伸ばしたい人：歩合給の仕組みを活かし、経験を積むほど収入アップを目指せる働き方です。
• 大手ブランドの安心感を重視したい人：国際興業グループの一員としての知名度や、福利厚生・研修体制の充実度を重視する人に向いています。

大阪エリアでのタクシー転職全体の流れを知りたい方は、大阪タクシー転職完全ガイドもあわせてご覧ください。

タクシー転職に関するその他の疑問は、タクシー転職よくある質問20選でまとめてご確認いただけます。

• 国際興業タクシー大阪は、未経験者向け制度（給与保障・二種免許取得支援・身元保証人1名）が充実したタクシー・ハイヤー事業者です。
• 社会保険・退職金制度・団体保険・自社整備工場など、福利厚生面のサポートも整っています。
• 口コミでは研修の丁寧さや大手グループの安心感が評価される一方、勤務時間や収入の個人差を指摘する声も見られます。
• 大阪で長期的に安定して働きたい人、未経験から挑戦したい人に向いている職場といえます。

転職を具体的に検討する際は、求人情報だけで判断せず、会社説明会や面接の場で給与保障の詳細・研修内容・営業所ごとの配属条件などを直接確認することをおすすめします。
複数のタクシー会社を比較した上で、自分の働き方や将来像に合った職場を選ぶことが、長く安心して働き続けるための近道です。

※本記事は2026年6月17日時点で確認できる公開情報をもとに作成しています。
給与・福利厚生等の制度内容は変更される場合があるため、応募・入社の際は必ず最新の募集要項や採用担当者への確認をお願いします。