大和自動車交通の足切り規定はあるの? 金額は低いの？求人要項まとめ

そもそも「足切り」とは？

タクシー業界における足切りとは、月間の売上（営業収入）が一定額に達しない場合、歩合給がその月は支給されない、または大幅に減額される仕組みのことです。
足切り額が低い（または無い）ほど、売上が伸び悩んだ月でも歩合給を受け取りやすく、収入が安定しやすくなります。
逆に足切り額が高いと、売上目標をクリアできない月の収入が大きく落ち込むリスクがあります。
ここでは、ネガティブな考え方として、足切りについて説明いたしました

大和自動車交通グループの足切り

※足切り額と歩率を公開している事業所は限られており、多くは「面接時に説明」としています。
「大和自動車交通の足切りは低い」と一律に断定できることとして、おおよそ大半の会社が、月額40万円程度以下とされています
日々の「足切り」の規定がない限り、営業収入的に、40万円代以下はあり得ないのです
万が一に、病気や怪我のの場合には、「傷病手当金」が支給されますので、心配も要りません
結論から言うと、「乗務」怠ける方のための制度であり、昔ながらの慣習となります

足切りなし・低いことのメリット

給与保証制度と組み合わせた収入の下振れ対策

大和自動車交通では、未経験者を対象に乗務開始後12ヶ月間の給与保証制度があります（特別武三交通圏：年収400万円相当、北多摩交通圏：年収340万円相当、昼日勤：年収300万円相当）。この期間中は、足切りの有無にかかわらず一定の収入が確保されるため、足切りが気になる方でも、まずはこの保証期間内に営業スタイルを確立していくという考え方ができます。

会社選びで収入の安定性を重視したい方は、大和自動車交通は厳しい？を検証した記事や、タクシー運転手の勝ち組とはどんな人？を解説した記事もあわせてご覧ください。

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よくある質問

Q. 足切りとは何ですか？

タクシー業界における足切りとは、月間の売上（営業収入）が一定額に達しない場合、歩合給がその月は支給されない、または大幅に減額される制度のことです。
足切り額が低いほど、売上が伸び悩んだ月でも歩合給を受け取りやすくなります。

Q. 大和自動車交通の足切りは低いのですか？

求人票には具体的な数字は記載しておりません
大和自動車交通株式会社では、求人票では足切り額と歩率について「詳しくは面接時にご説明」とされており、公開されていません。

Q. 足切りが心配な場合はどうすればいいですか？

応募先の事業所の求人票や面接で、足切り額の有無・具体的な金額を必ず確認しましょう。
また、未経験者には乗務開始後12ヶ月間の給与保証制度があるため、その期間中は足切りの影響を受けにくい設計になっています。

まとめ

大和自動車交通グループの「足切り」を明記するところがある一方、多くは非公開で面接時の説明に委ねられています。
グループ全体で「足切りが低い」と一律に断定することはできませんが、給与保証制度と組み合わせることで、収入の下振れリスクを抑えやすい設計になっているとはいえます。
応募前には、必ず希望する事業所の求人票・面接で足切り額と歩率を具体的に確認することで、大和自動車交通の良さも判明するでしょう

調査に使用した情報源

• 求人票：タクルート、転職道.com、タクシージョブ掲載の大和自動車交通グループ各社（吉祥寺・北千住・江東ほか）の求人
• 公式サイト：大和自動車交通株式会社 採用ページ（給与保証制度）
• 確認できなかった項目：グループ全体で統一された足切り額の具体的な数値、他社と比較した際の相対的な高低
  
  

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この記事の監修者：アドバイザー紹介 ジョブズ代表 鈴木淳一

タクシー業界採用コンサルタントとして17年以上のキャリア。これまで延べ10,000名以上をタクシー就職への採用・転職へと導く。業界の採用事情から乗務ノウハウまで、常に新しい観点で信頼性の高い情報発信に努めている。本サイト"タクシージョブ"は、株式会社ジョブズが運営しタクシー業界に精通する代表が監修

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